一般情况下，销售人员的提成比例在销售额的2%到10%之间，具体比例根据公司政策和个人销售业绩而定。阶梯提成的具体比例和销售业绩要求通常由公司制定。需要注意的是，不同的4S店可能会有不同的提成计算方式和政策，具体的计算方法还需根据公司的规定来确定。
4S店销售提成一般是根据销售额或利润来计算的。以下是提成的一些常见计算方式：
1. 销售额提成：提成金额根据销售额的百分比进行计算。一般情况下，销售人员的提成比例在销售额的2%到10%之间，具体比例根据公司政策和个人销售业绩而定。
2. 利润提成：提成金额根据销售利润的百分比进行计算。公司会设定一个利润率，销售人员的提成比例在利润率的10%到50%之间，具体比例也根据公司政策和个人业绩而定。提成金额=销售利润 x 提成比例。
3. 阶梯提成：销售人员的提成比例会根据不同销售业绩进行分阶段调整，在达到一定销售额或利润后，提成比例会相应提高。阶梯提成的具体比例和销售业绩要求通常由公司制定。
需要注意的是，不同的4S店可能会有不同的提成计算方式和政策，具体的计算方法还需根据公司的规定来确定。